Douma van der Honing

Adviseren als automatische reflex werkt niet

Wanneer mag je iemand eigenlijk een advies geven? Ik nam laatst deel aan een workshop. Voor mij stond iemand die iets te vertellen had. Daar reageer ik sterk op; op iemand die mij iets te vertellen heeft. Ik ga dan in de verdediging en sluit mezelf op in mijn hoofd. Hoezo heeft iemand mij iets [...]

Wat doet u met politieke spelletjes in uw organisatie?

Het is verkiezingstijd. Dagelijks krijgen we inzicht in de bewegingen en manoeuvres van politiek Nederland. Onuitgesproken motieven, achterkamers, bommetjes, handig om de hete brij heen praten, onuitvoerbare plannen die stemmen opleveren, op de vlakte blijven, de ander in een kwaad daglicht zetten, ballonnetjes oplaten enz. enz. Vermakelijk wellicht, als het op een toneel of in een [...]

Korte termijn orientatie van management is schadelijk

De nog steeds voorkomende korte-termijn-orientatie van management van beursgenoteerde bedrijven is en blijft een schadelijk fenomeen. Elk keer als ik er iets over lees, moet ik denken aan een oude zeilervaring. Met mijn vrienden voer ik eens bij de Griekse eilandengroep Cycladen (wij zeilen samen elk jaar rond eind september een weekje met de mannen). Het was een [...]

Allemaal ‘mennetjes’

Onlangs scrolde ik eens wat door een site met personeelsadvertenties. Het is vreemd dat, ondanks de algemeen aanvaarde wetenschap dat de inzet van teveel managementlagen ineffectief is, er nog steeds zoveel banen met die titel worden aangeboden. En mensen er blijkbaar  op reageren c.q. worden aangenomen. Ik heb altijd al mijn twijfels gehad over het fenomeen management. Zelfs [...]

De nieuwe kleren van de keizer

Nu de berichten dat alle economische seinen weer op lichtgroen staan de overhand krijgen, mogen we met enige voorzichtigheid terugblikken op de 7 magere jaren die we 'de crisis van jaren '10 van de 21e eeuw' noemen. Een ding is zeker: het is ons niet ineens overkomen. Deze crisis is niet nieuw, we hebben er in [...]

Wat is er mis met/bij pesten op het werk?

7 juni 2015 - De kop van het hoofdartikel op de voorpagina van de Stentor van vandaag intrigeerde me: 'Pesten op het werk is een epidemie'. Een op de vier werknemers is blijkbaar wel eens gepest op het werk. Vier miljoen verzuimdagen levert dat per jaar op. En 95% van de werknemers zegt dat er [...]

Ga naar de bovenkant