Voor zakelijke en -arbeidsconflicten, coaching van leiding en teams en organisatieadvies

Douma en Van der Honing: bij conflicten, leiderschap en samenwerking

Marcel Douma en Henk van der Honing begeleiden mensen en organisaties bij het oplossen van conflicten, het coachen van leidinggevenden en teams en het geven van organisatieadvies. Zij richten zich in hun adviesaanpak in eerste instantie op het opsporen, benoemen en wegnemen van belemmeringen in het functioneren van directies en besturen. Centrale thema’s daarbij zijn: zelfreflectie, kwaliteit van samenwerking en communicatie, vertrouwen en ondernemerschap.

Marcel en Henk combineren heel wat jaren aan ervaring in organisatieadvisering. Zij brengen de combinatie van bedrijfskunde en psychologie in als het gaat om verbetering van aansturing en samenwerking in instellingen en bedrijven. Marcel heeft ruim 18 jaar ervaring als mediator en coach van directieteams van onder andere familiebedrijven. Hij was 12 jaar eigenaar-directeur van een familiebedrijf. Henk is 30 jaar actief als academisch docent leiderschapsontwikkeling  en werkt sinds 2004 als psycholoog/coach van o.a. directieleden en bestuurders.

Publicaties van Douma en van der Honing

Verhalen waarin organisatieverandering, executive coaching en mediation voorbij komen en die de lezer handvatten geven om na te denken over hun eigen leiderschap en dat van de leiders om hen heen. 

De Prinses en het volk van de vinders van dingen
Bestellen
Nieuwe tijden, andere organisaties
Bestellen
Nieuwe voeten
Bestellen

Douma van der Honing is aangesloten bij:

Platform Business Mediation
NMV De beroepsgroep voor professionals in mediation
Raad voor Rechtsbijstand