een directeur een leider

een directeur een leider

Soms kom je er een tegen; een directeur die op de stuurstoel zit en alles in zich heeft om een echte leider te zijn voor zijn team. Ik ontmoette hem omdat hij mij vroeg bij te dragen aan de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap in zijn organisatie. Iemand die zijn team meeneemt in een proces van groei en ontwikkeling. Iemand die een inspirerende beeld heeft over de toekomst van de organisatie, niet bang is voor conflicten en deze benut voor vooruitgang. Een mens: iemand die zijn binnenkant ook laat zien en niet op de ‘ kijk-mij-nu-eens-geweldig-zijn-stoel’ zit. Iemand die kennis van buiten in zijn organisatie brengt omdat ie weet dat hij niet alles weet. Een man die integer handelt, gewoon doet wat hij zegt en duidelijk is in de keuzes die hij maakt. Iemand die geen politieke spelletjes speelt of verborgen agenda’s. Iemand die met zijn integriteit vertrouwen creëert in zijn team en daarbuiten. Echt, ze zijn er wel.